31.人民警察构成上下级和同级关系的依据是( )。

128.县级以上人民政府应当将辅警的薪酬福利、装备配置、教育培训、保险、奖励以及日常管理等所需经费列入( )。

127.各级公安机关政法专项编空编率超过( )的,不得招聘辅警。

126. 辅警员额配备的具体数量,由县级以上公安机关提出,经( )机构编制、人力资源社会保障、财政部门核准,报同级人民政府审批。

125.辅警实行员( )。按照总量控制、适应需求、倾斜基层、动态调整的原则,分级核定,分类使用。

124.( )应当根据公安工作需要、本地经济社会发展情况和社会治安状况,合理配置辅警力量,严格控制队伍规模。

123.( )负责本行政区域内辅警的招聘、使用和管理。

122.( )人民政府应当加强对本行政区域内辅警管理工作的领导,建立工作协调机制,落实保障措施,研究解决辅警管理工作中的重大问题。

121.辅警管理遵循依法规范、责权明晰、严格监督、合理保障的原则,( )。

120.辅警依法履行职责的行为,受法律保护,( )应当支持和配合。

119.辅警应当在公安机关及其人民警察的( )下开展工作。