《生产安全事故应急条例》第十五条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全知识，掌握风险防范技能和事故应急措施。

这道题的答案实际上是A：正确。让我们仔细分析一下这个题目，并通过一些生动的例子来帮助你更好地理解。 ### 题目解析 题干引用了《生产安全事故应急条例》第十五条的规定，指出“生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全知识，掌握风险防范技能和事故应急措施。”这条规定是正确的。 ### 分析 1. **法律依据**： - 这条规定是有明确法律依据的。根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，企业必须对员工进行必要的安全教育培训。 2. **实际意义**： - 企业进行安全教育和培训是为了预防事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。通过培训，员工可以了解如何识别潜在的安全隐患，掌握应对突发情况的方法，从而有效降低事故发生的风险。 ### 生动的例子 假设你在一家化工厂工作。化工厂的生产过程涉及许多危险化学品，如果操作不当，可能会引发严重的事故。因此，工厂会定期组织安全培训课程，让员工学习以下内容： - **理论知识**：了解各种化学品的性质、危害以及安全操作规程。 - **实操演练**：模拟紧急情况下的疏散流程，如火灾逃生、化学泄漏处理等。 - **案例分析**：通过分析历史上发生的事故案例，让员工明白不遵守安全规定可能带来的严重后果。 ### 联想 想象一下，如果你没有接受过这些培训，在遇到突发事件时可能会手忙脚乱，甚至做出错误的决定。而经过系统的安全教育后，你会更加自信地应对各种紧急情况，保护自己和他人的安全。 综上所述，题目的表述是正确的，答案应该是A：正确。希望这个解释能帮助你更好地理解这一知识点。