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根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。
根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对派遣劳动者进行岗前安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
建筑施工单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
根据《中华人民共和国刑法》，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
根据《中华人民共和国刑法》，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，按危险作业罪论处。
根据《中华人民共和国刑法》，违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，后果特别严重的，对直接责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑。
根据《中华人民共和国刑法》，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上十年以下有期徒刑。
根据《中华人民共和国刑法》，违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故的，按危险作业罪论处。
根据《中华人民共和国刑法》，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，按侵犯公民人身权利罪论处。
根据《中华人民共和国刑法》，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
