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因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志绘制现场简图并做出书面记录受善保存现场重要痕迹、物证。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。
根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861)，危险和有害因素是指可对人和设备造成伤亡、损毁，影响人的身体健康甚至导致疾病的因素。
安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果。
系统的本质安全化（广义的本质安全化）是指包括人﹣机﹣环境﹣管理这一系统表现出的安全性能。通过优化资源配置和提高其完整性，使得人﹣机﹣环境﹣管理系统在本质上具有最佳的安全品质。
关于强制原理的含义，就是采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现效的安全生产管理，这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。
进入21世纪以来，我国有些学者提出了系统化的企业安全生产风险管理理论雏形，认为企业安全生产管理是风险管理，管理的内容包括危险源辨识、风险评价、危险预警与监测管理、事故预防与风险控制管理及应急管理等。该理论将现代风险管理完全融入安全生产管理之中。
系统安全（System Safety)，是指在系统寿命周期内应用系统安全管理及系统安全工程原理，识别危险源并使其危险性保持不增加，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。
1961年，吉布森（Gibson）提出事故是一种不正常的或不希望的能量释放，意外释放的各种形式的能量是构成伤害的直接原因。因此，应该通过控制能量，或控制作为能量达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。
