某年4月12日，施工队长王某发现升吊篮钢丝绳有断股。要求班长张某立即更换，次日， 班长张某指派钟某更换钢丝绳，继续安排其他工人施工。钟某为追求速_度，擅自决定先把 7名工人送上6楼施工，再换钢丝绳。当吊篮接近4层时钢丝绳断裂，造成3人死亡。下 列安全生产事故责任认定中，正确的有 （ ）。　　

按照系统安全工程认识论的观点认为，无论“安全”还是“危险”都是相对的。

人、物、环境的因素是造成事故发生的直接原因，管理是造成事故发生的间接原因。

安全生产“三违”指的是违章指挥、违规作业、违反操作规程。

安全生产管理的基本对象是企业的设备。

企业安全文化的定义：被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。

通过事故调查分析，对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然灾害的可不再认定或者追究事故责任人。

安全检查表法是一种能够直观、简捷、定性地评估、发现和查明各种危险及隐患的最基础的危害识别方法。

重大事故是指造成10人以下死亡，或者29人以下重伤，或者5000万元以下直接经济损失的事故。

作业许可项目作业前必须进行风险分析、并制定和落实控制措施。

安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，是所有安全生产规章制度的核心。