决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有：（）。

企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级。风险管控层级不可合并。

在进行风险评价时，危险物质越多一旦发生事故导致的后果越严重，因此S取值就大。

不同级别的风险其所需管控资源、管控能力是不同的，即管控层级不同。

企业应建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。

建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以事故为重点向以风险为重点的转变。

采用安全检查表法进行危险源辨识时，相同的设备不同的人操作宜分别进行危险源辨识。

双重预防体系建设是指安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系，不包括职业健康相关工作。

“岗位风险告知卡”的作用是简明扼要表述岗位风险、管控措施、应急处置及报告方式等。

风险管控的原则是上级负责管控高风险，下级必须负责管控低风险，各负其责。

企业风险分级管控清单建立后，应在一个建设周期内保持风险信息不变。