某矿井辅助运输环节复杂，运输事故比例较高。根据对提升事故致因的分析，发现一是 由于提升运输的钢丝绳拦挡装置反应迟缓；二是由于矿工在斜井作业时，未能意识到自己的不安全行为。为了保障斜井提升运输的安全性，该矿井对斜井提升运输的安全防护装置进行了智能化改造:同时强化职工安全意识，避免不安全行为发生。上述对事故致因的分析及其采取的措施符合( )。

隐患排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级，企业可以根据实际情况确定组织级别。

隐患排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级，企业不可以变动。

企业应当根据隐患类别，确定相应的治理责任单位和人员。

企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。

企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部风险管沟通机制，及时有效传递风险信息，其目的是树立内外部风险管控信心，提高风险控效果和效率。

进行危险源辨识时应采用适用的辨识方法，对危险源存在的风险点进行辨识。

企业双重预防体系建设必须与安全生产标准化、职业健康安全管理体系相融合。

企业在风险分级管控体系的制度设计，文件编制，组织实施和持续改进时可引进第三方服务机构为体系建设服务。

企业应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

工作危害分析法是基于作业活动的一种风险评价方法，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。