发生火灾事故，事故发生单位应立即启动（ ），依照《国家电网公司安全事故调查规程》要求逐级上报事故信息，按照“四不放过”的原则进行调查分析和处理。

公司各单位应将应急工作纳入企业综合考核评价范围，建立应急管理考核评价指标体系，健全责任追究制度。

遇有电网瓦解极端情况时，应立即按照电网黑启动方案进行电网恢复工作。

应急抢修队负责快速响应实施突发事件应急救援。

舆情应对能力是指按照公司品牌建设规划推进和国家应急信息披露各项要求，规范信息发布工作，建立舆情监测、分析、应对、引导常态机制，主动宣传和维护公司品牌形象的能力。

安全责任清单内容应纳入安全考试范畴。

安全责任清单应覆盖全员、全过程、全业务，做到一组织一清单、一岗位一清单。

各级单位应按照“尽职免责、失职追责”的原则，开展安全责任清单执行情况的评价考核。

各级单位应将安全责任清单的学习纳入安全教育培训计划。

各专业部门应紧密结合安全巡查、安全专项检查、日常安全监督、事故（事件）监察等工作，开展安全责任清单管理情况监督检查。

转岗人员、离岗三个月及以上的员工，以及生产安全事故责任人员，不用重新学习安全责任清单。