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企业支付职工疾病休假期间的病假工资不得低于当年全市企业职工最低工资标准的多少?(同时,病假工资的上限可以按照全市上年度月平均工资计发)
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试用期工资按不低于转正工资的基础工资的多少确定?且不得低于国家规定的当地最低工资标准。
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员工每年可享有以下多少天法定有薪假期?
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员工每月加班累计小时数不得超过多少小时?
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超过多少周岁员工禁止录用?
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当月新进或离职员工的薪资计算方法是?
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标准的固定休息日加班工资根据基本工资为基数的日工资的几倍计算得出(已经办理综合计算工作时间制的地区)?
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宽容期奖金允许分几次发放?
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酒店申请提前进考核,必须符合试营业+正式营业时间超过多少?
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公司采取月薪制,发薪日期为次月的几号(遇法定节假日提前)?
