A、提供安全教育和培训
B、设备上设置明显的安全警示标志
C、关闭直接关系生产安全的监控
D、为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
答案：C
解析：《中华人民共和国安全生产法》 第九十九条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
（四）关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的；
A、提供安全教育和培训
B、设备上设置明显的安全警示标志
C、关闭直接关系生产安全的监控
D、为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
答案：C
解析：《中华人民共和国安全生产法》 第九十九条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
（四）关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的；
A. 劳动人事
B. 劳务合同
C. 行政隶属关系
解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分：高压输电（Q/CSG1205056.2—2022）3.22 外单位
与设备所属单位无直接行政隶属关系，从事非生产运行维护职责范围内工作的设备、设施维护工作或基建施工的单位。
A. 禁止
B. 不应
C. 不准
D. 不能
解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分：高压输电（Q/CSG1205056.2—2022） 7.1.1.2 工作人员有饮酒、精神不振时，不应登高作业。
A. 正确
B. 错误
解析：依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，在500kV线路张力架线作业时，施工负责人站立的位置不应为受力牵引绳内角侧、牵引绳的垂直下方及牵引绳圈内，及时观察放线情况，发现问题立即通知停止牵引。
A. 提供安全教育和培训
B. 设备上设置明显的安全警示标志
C. 关闭直接关系生产安全的监控
D. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
解析：《中华人民共和国安全生产法》 第九十九条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
（四）关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的；
A. 正确
B. 错误
A. 普通绳索
B. 红外测距仪
C. 皮卷尺
D. 线尺（夹有金属丝）
解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分：高压输电（Q/CSG1205056.2—2022）
7.2.1.4 邻近带电导线工作不应使用钢卷尺、皮卷尺和线尺（夹有金属丝者）进行测量工作。
A. 正确
B. 错误
解析：发生电力事故后超过30日的或道路交通事故、火灾事故后超过7日的受伤人员死亡不再补报和重新统计。
A. 未经批准作业
B. 违规解锁
C. 违规无票工作
D. 违规无监护操作
解析：《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》 严禁未经批准作业、违规无票工作、违规无监护操作、违规解锁
A. 可衡量
B. 可操作
C. 可考核
D. 可奖励
解析：《中国南方电网有限责任公司安全生产管理规定》 第六条各单位应当制定各级各类人员安全生产职责清单及到位衡量标准，做到可操作、可衡量、可考核，实现人人有责、层层负责，确保责任链条无缝衔接，形成明责知责尽责担责的全员履责机制。
A. 设置安全生产管理机构
B. 配备安全生产管理人员
C. 特种作业人员未取得相应资格，上岗作业
D. 如实记录安全生产教育
解析：《中华人民共和国安全生产法》 第九十七条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：
（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。
