根据《城市轨道交通运营管理规定》要求，运营单位应当定期组织运营突发事件应急演练，其中综合应急预案演练和专项应急预案演练每( )至少组织一次。

属于公司员工奖惩管理办法（试行）的基本原则的有哪些？

国家秘密受 保护。

正文一般使用固定行距（ ）磅。

公文处理时间不得超过( )小时。

在未办理任何请假手续或未经相关领导批准的情况下，未按规定时间，在工作时间开始后 小时内，到达生产场所或工作地点的，视为迟到。

正式员工原则上自然年度内事假天数不得超过 个工作日，超过情形的公司可不予批准。

员工试用期内原则上请事假单次不得超过 个工作日，试用期内请事假累计超过 个工作日的，公司可予以解除劳动合同。

对于标准工时制的员工公司实行平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过 小时的标准工作制度。

小明在2022年1月2 0日办理离职,2022年2月10日办理入职，当年工龄为8年,当年能享受年假吗,能休 天？

当月个人累计加班总时长不得超 小时。