191、下列哪项不是非权利构成因素

**解析：** 在管理学和领导科学中，领导者的影响力通常分为**权力性影响力**（强制性影响力）和**非权力性影响力**（自然性影响力）。 1. **非权力性影响力**（Non-power Influence）： 是指领导者凭借自身的素质、修养、知识、能力等个人因素，在下属心中产生的敬爱、信服和追随感。它不依赖于职位赋予的法定权力，而是源于领导者的人格魅力和专业素养。其主要构成因素包括： * **品格因素**：领导者的道德品质、作风、人格魅力等。 * **能力因素**：领导者的才干、决策能力、组织能力、解决问题的能力等。 * **知识因素**：领导者拥有的专业知识、经验、视野等。 * **感情因素**：领导者与下属之间建立的良好人际关系和情感纽带。 2. **权力性影响力**（Power Influence）： 是指由组织赋予领导者的职位、地位所决定的影响力具有强制性和约束ว่า力。其主要构成因素包括： * **传统因素**：社会对领导角色的传统观念认可。 * **职位因素**：由职务本身带来的法定权力。 * **资历因素**：领导者的资格、经历、年限等历史积累形成的威望，这通常被视为一种基于过去地位和经验的权威性，往往归类于权力性或半权力性的基础，因为它更多依赖于“过去的身份”而非当下的个人素质感召。在某些经典理论分类中，**资历**常被视作与职位、传统并列的因素，或者作为权力性影响力的补充，因为它带有一定的强制认可色彩（如“老资格”带来的服从），而非纯粹基于个人魅力的非权力因素。 **选项分析：** * **A. 品格因素**：属于非权力性影响力的核心要素，源于个人道德修养。 * **B. 能力因素**：属于非权力性影响力的核心要素，源于个人才干。 * **C. 知识因素**：属于非权力性影响力的核心要素，源于个人专业素养。 * **D. 资历因素**：资历虽然能增加领导者的威信，但它更多是基于过往的经历和职位积累，具有一定的外在赋予性和传统认可性，通常不被归类为纯粹的“非权力性”内在素质因素（如品格、能力、知识）。在许多管理学的经典考题中，资历常被排除在非权力性影响力的主要构成因素（品格、能力、知识、感情）之外。 因此，**资历因素**不是非权力性影响力的主要构成因素。 **正确答案：D**