下列情形,实施以限制人身自由方式强迫他人劳动,构成强迫劳动罪的是()。

(1)根据《刑法》第244条和最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第31条的规定,用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)强迫他人劳动,造成人员伤亡或者患职业病的;(二)采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自由,强迫他人劳动的;(三)强迫妇女从事井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动,或者强迫处于经期、孕期和哺乳期妇女从事国家规定的第三级体力劳动强度以上的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;(四)强迫已满十六周岁未满十八周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的;(五)其他情节严重的情形。选分别符合上述条文第1、第2、第3规定。(2)根据《刑法》第244条之一的规定,雇用未满16周岁的未成年人从事井下作业的,涉嫌构成雇用童工从事危重劳动罪。选行为构成雇用童工从事危重劳动罪,不应以强迫劳动罪立案追诉。。知识点:强迫劳动罪——行为认定