TP级电流互感器等级可分为(____)。

编写培训资源管理制度的目的主要是对所涉及的培训资源进行管理，使培训资源合理化利用，使企业内部知识、财务、物资和资料存储得到全方位的保障和控制。

编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。

培训的制度由企业制定，制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。

在开始操作培训前，培训师应( )。

要按照企业要求，针对工作实际，对学员进行规章制度培训，以( )。

生产技能培训时，要注意对( )的学习和操练。

培训考核项目应根据日常培训内容设计，综合检查学员的材料准备、( )、报告编写等多项技能。

教学基本原则有( )。

现代教学观有( )。

模拟仿真培训当培训时间较长时，学员容易产生( )情绪，对真实系统误操作后果缺乏深刻的认识和体验。