在对交、直流电源回路对地和交流电压、电流回路对地以及出口跳闸回路对地的绝缘检验时，试验电压不应为（）。

空间接近原则是指课件中的文本应与相关画面邻近出现，即应在一个屏幕上显示出来。

简约原则是指，在设计课件时应该注意精简课件中的信息，突出要表达的关键内容。

多媒体认知原则是指词语和画面组合呈现比只有词语呈现的学习效果好。

培训设计是确定、汇编和形成培训计划内容，包括习题和活动。

培训需求分析包括：组织需求、岗位需求和个人需求。

随着现代企业不断发展，现代培训体现以人为本，注重实效，相比传统企业教育有了明显的提升。

培训是以培训者为主体，以培训师为主导，通过宣导理念、训练技能、解决问题、改变个人行为，进而提升组织绩效的活动。

国家电网公司员工教育培训工作实施统一领导，按照统一规划、统一标准、分级管理、分级负责的原则。

编写培训对象管理制度的目的是体现培训与绩效、培训与企业、员工的发展及职业生涯规划存在的联系。

编写培训资源管理制度的目的主要是对所涉及的培训资源进行管理，使培训资源合理化利用，使企业内部知识、财务、物资和资料存储得到全方位的保障和控制。