用人单位可以直接解除劳动合同的情形有()。

《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位发生重大事故,负主要及同等责任的( )。

《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位有( )情况之一的，根据事故类别和级别，对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级进行处罚，对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。

《国家电网公司安全工作规定》规定，公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，针对所属( )人员，定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。

《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位行政正职安全工作的基本职责包括( )。

《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位应建立和完善( )，构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制，形成科学有效并持续改进的工作体系。

制定《国家电网公司安全工作规定》的目的是为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全监督管理，防范安全事故，( )。

《国家电网有限公司安全事故现场调查工作规范（试行）》规定，事故调查组根据现场勘查、书证收集及人员问询等情况，分析确定事故的（ ）。

《国家电网有限公司关于印发安全生产“十四五”行动计划实施方案的通知》规定，组织制、修订质量管理通用制度、技术标准和工作手册，建立健全（ ）的质量管理制度标准体系。

《国家电网有限公司“四不两直”安全督察工作规范》“四不两直”安全督察工作方针是指（ ）。

《国家电网有限公司关于强化安全教育培训监督工作的意见》规定，全面规范安全考试和等级评价。各级主要负责人、分管负责人及安监管理人员依法参加政府安全法规制度取证考试，考取同级（或以上）应急部门或其授权机构安全生产培训（考核）合格证书。坚持（ ），分层分级开展全员安全规程考试。