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单选题
今天的公司习惯把权力下放给不同的工作组，与传统的分等级工作制相比，工作组的工作方式的优势是（ ）。
单选题
在同你产生冲突的人会谈结束后，应该（）。
单选题
本书的观点是：在同你产生冲突的人会谈时如果双方在如何解决问题上不能达成一致，就要（）。
单选题
在同你产生冲突的人会谈时不要翻旧帐，把精力放在如何解决最新的问题上。
单选题
在同你产生冲突的人会谈时为了使事情简化可以对所处理的事情进行胡乱分类。
单选题
在同你产生冲突的人会谈时如何举出实例，说明令你感到心烦意乱的问题？( )
单选题
在同你产生冲突的人会谈时，弄清楚每件事情都具有两面性，你本人很可能就是问题产生的根源。
单选题
为了解决你与他人的冲突，在采取行动之前，你应该（）。
单选题
参与制定团队的基本守则时，你可以反复地强调，同事之间不必互相敬佩，但至少应该互相尊重。
单选题
下面哪些方法不利于你与同事和谐相处、容易引发冲突？（）
