根据近代心理学之父恩特的性格分类，情绪反应弱而快是“阳刚的多血质”。

按照个性来划分，我们可以将绝大部分的人大致分为（ ）。

当你必须与那些超出了你的接受范围的人们一起密切工作时，在通常情况下，你可以遵循安静的（）哲学。

为帮助你的团队以最高水准作业，你应该在处理问题时，不要指手画脚，而是（）。

（），能加强你对所从事工作的凝聚力和自豪感。

在团队里，你要认识到你不可能改变别人，你所能够改变的仅仅是（），这是可以帮助你的团队以最高水准作业的。

从公司管理人那里获得清晰的（）指令，可以帮助你的团队寻找合适的成员。

本书的观点是：在团队合作中你应该将你的团队人数限定在（）个人。

本书的观点是：为你的团队（）是在通往成功之路的途中，具有关键性的第一步。

如果压力过大，让你无法入睡，不妨试试（ ）。

面对压力可以在劳累了一天之后，好好洗个澡，（）来帮助你抚平和减轻身心的压力。