在《尧典》中，尧任命（ ）负责制定了历法。

工作不满意就“跳槽”，是对企业负责的表现。

事业心是指干一番事业的决心。有事业心的人一般都有事业上的奋斗目标， 眼光远大， 心胸开阔， 在工作中兢兢业业， 刻意追求， 不安于现状， 努力创新。

通过面试， 不仅仅是要决定应聘者录用与否的问题， 而且要考虑到录用后对职务的适应能力。

应聘者笔试的成绩很好，可以不用担心面试。

对于面试考官，留下“没有能力”的印象主要是自己没有信心。

一般来说， 通过面试， 可以知道一个人拥有多大的能量。通过交谈， 一个人的内在潜力和能量可以表现出来。

招聘新员工， 不进行面试就马上录用， 这样的事情很少见的。

大多数“老外企人”在外企过得都不快活， 原因大致是（ ）。

外企应聘面试中要注意哪些原则？（）

一般外企重视的是（ ）方面。