在《德充符》中闉跂支离无脣和甕盎大瘿为国君所喜爱，原因在于他们“德有所长”。

当问到自己的打工经历时，回答的关键是让提问者觉得自己的回答很有智慧。

求职者在面试中提出的问题都应与工作有关。

一个企业存在的价值就是要尽可能多的创造利润。

大企业在采用新员工后， 在人事循环的基础上， 把他们放在不同的岗位和工作环境下， 使其对企业的全貌进行了解， 就是要培养成为多面手， 这样的结果是适应现代社会发展的趋势的。

一般要图书销售的工作大致需要二至三年的时间。

求职时应该多强调能贡献什么， 而不是强调能获取什么。

简历中应该用详细的资料表示出对公司的关注程度。

很多求职者离开原来工作岗位多是由于和老板合不来， 这可作为其加入一家新公司的理由。

要给考官一个整体的良好形象要有：明确的目标， 良好的素质， 宝贵的自信， 完善的人格， 优良的专业才能， 你就是公司发展所需要的人才。

面试时能恰如其份地表现幽默感当然很好， 如果不善于幽默或控制幽默， 最好别去“冒险”。因为面试地点毕竟不是开玩笑的场所， 弄不好会给别人留下一个轻浮的印象。