《养生主》中庖丁解牛的故事，对我们的启示在于（ ）。

面试者如果对考官的问题觉得自己能力有问题或是对自己自信心不足，则可从正反等不同角度来回答问题。

来自不景气公司的面试官会拒绝有安逸享受思想的面试者。

考官问道面试者在求职活动中遇到的不愉快事情时，面试者的回答应该让考官的感觉和面试者一样觉得不愉快。

考官问道为何面试者会换工作时，你可以说出你以前干的时间比较长的工作，并设法指出那个工作跟目前的工作的相通之处。

做为一个职员要强调对公司、对社会的贡献， 把对工作的责任感及敬业精神作为基本准则。

面试官若要考察应聘者的反应能力、机敏程度和忍耐力，会提出很多意想不到的问题。

当考官问道“你的高考志愿是什么？”时，面试者可不予回答。

一个人如果能够克制冲动， 认识自
己的情绪， 控制自己的不良情绪，说明他的情商比较高。

考官一般会慎重考虑不愿下基层锻炼的面试者的求职申请。

面试官想试探面试者是否循规蹈矩，会问面试者是否一向遵纪守法。