在《齐物论》中，庄子所追求在理想境界是“忘年忘义，振于无竟，固寓诸无竟。”

当被问及个人受教育程度、学历时，求职者可以虚报高学历。

面试者如果缺乏太多工作经验的话，在回答有关问题时应表现出对工作的热忱和野心。

面试者搞清楚考官要招聘的是哪一类的人是很重要的。

一个人如果在一个公司上班很多年，是因为他觉得公司很好， 是个适合上班的地方，公司主管也很赏识其能力。

面试者如果对考官的问题觉得自己能力有问题或是对自己自信心不足，则可从正反等不同角度来回答问题。

来自不景气公司的面试官会拒绝有安逸享受思想的面试者。

考官问道面试者在求职活动中遇到的不愉快事情时，面试者的回答应该让考官的感觉和面试者一样觉得不愉快。

考官问道为何面试者会换工作时，你可以说出你以前干的时间比较长的工作，并设法指出那个工作跟目前的工作的相通之处。

做为一个职员要强调对公司、对社会的贡献， 把对工作的责任感及敬业精神作为基本准则。

面试官若要考察应聘者的反应能力、机敏程度和忍耐力，会提出很多意想不到的问题。