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单选题
公司的业务主要靠在外跑腿实现,其招聘方式主要是要考察应聘者的耐心和吃苦耐劳精神。
单选题
求职者在有异性参与的面试中不要过于放松。
单选题
应聘者说话时顾虑与否, 音量、音质、音色、音调如何,等等,都是考察项。
单选题
有适应性, 不做惊人言论的求职者可能会被安排做做计算、管理等机械性的工作。
单选题
以诚取人也是面试的一个方法。
单选题
早起的鸟儿有虫吃,晚起的鸟儿也有虫吃。
单选题
应聘者在面试休息室内可能会遇到间谍式面试,此时要格外注意细节。
单选题
考官有时举行宴席面试会是想展示公司的食堂饭菜的丰富程度,吸引员工入职。
单选题
面试时考官可能会突然由平淡轻松的态度改为敌视态度, 攻击应聘者。使其产生防御机制, 考察应聘者的应变能力。
单选题
求职者的组织协调能力一般不会作为考察项来考察应聘者.
