团队入住前的准备工作，以下正确的有哪些？

非全日制用工工作时间是？

消防维护要求多长时间联动测试一次?

酒店分体空调外机保养周期是？

“华住安心日”的时间是？

酒店的考勤周期为？

门店干净评级的更新评率为？

门店电梯设备进行保养检查周期为多久一次？

平台部门伙伴深入到门店一线交流、工作时，不得以“X总”自称，一线伙伴也不用称呼其为“X总”或对其特殊对待。这体现出华住（ ）的价值观。

疫情严峻，但是在武汉的华住店长们的到岗率很早就超过85%。其中有些伙伴是从外地克服了艰险而“逆行”赶回的。这些行动背后，最能体现出（ ）的价值观。

门店前台小张，虽然来门店只1年多，但积极主动，销售能力强，多次被评为销售冠军。同时他乐于分享经验，积极带教。一段时间后，门店业绩显著提升，店长将其提拔为销售经理。在这个案例背后，最能体现（ ）的价值观。