下列不是企业信用评价体系的亮点是？

在标准化的营销管理体系之下，营销人员的离职率相对较低，离职后对企业损失也相对较小。

电信企业营销管理水平的提高和营销能力的提升，依靠的是科学、标准化的营销程序和营销管理，而不是靠几个能干的营销人员。

营销管理人员通常有两种典型的管理方式，一种是习惯于问题管理，另一种是习惯于预防管理。

“该说的要说到，说到的要做到，做到的要见到”，这句话可以有效用于电信企业营销管理。

企业采取“结果导向”还是“过程导向”的营销管理，与企业营销管理最终的成败无关。

电信企业营销管理强调对营销结果的控制，更强调对营销过程的控制。

电信企业营销管理强调对营销结果的控制，不强调对营销过程的控制。

电信企业营销管理流程中，市场营销执行是指为实现战略营销目标而把营销计划转变为营销行动的过程。

电信企业营销管理流程中，市场营销计划是指对有助于电信企业实现战略总目标的营销策略做出决策。

电信企业市场营销中，营销策略是营销计划的核心内容。