有关营商环境评价分析模型，以下说法不正确的是：

当客户情绪处于低潮期时，比较容易提出服务或销售中的各种异议，这是最常见的客户自身原因产生的疑义。

大多数人在接受新产品或新品牌时，都会因改变而产生抵抗，这是最常见的客户自身原因产生的疑义。

服务人员处处说服客户，让客户感到不愉快，进而提出很多的主观异议是客户自身的原因产生的疑义。

服务人员在进行服务或产品演示时失败，遭到客户的质疑是客户自身的原因产生的疑义。

服务人员在提供服务或介绍产品时，使用过于高深的专业知识，让客户觉得自己无法理解而提出异议是客户自身的原因产生的疑义。

服务人员应用不正确的调查资料引起客户的异议，是服务人员的原因产生的疑义。

服务人员为了说服客户，以不实的说辞哄骗客户，这是服务人员的原因产生的疑义。

LSCPA异议处理技巧包含五大要素：Learn(学习)、Share(理解)、Clarify(澄清事实)、Present(提出方案)、Ask(请求行动)。

LSCPA异议化解技巧，指在在面对异议时，认真倾听后，以客户利益为导向进行解释澄清，提出建议方案，并最终达成共识的一种沟通方法。

客户提出异议时，可以采取LSCPA异议化解技巧。