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单选题
32、煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。 ( )
单选题
31、违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同,没有法律约束力。 ( )
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30、依法订立的劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。( )
单选题
29、从业人员依法享有劳动安全卫生保护的权利。( )
单选题
28、煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。( )
单选题
27、煤矿企业的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由煤矿企业给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。( )
单选题
26、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 ( )
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25、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。( )
单选题
24、从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。( )
单选题
23、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。 ( )
