甲是国有公司委派到一非国有公司从事管理的人员，多次索取他人财物，为他人谋利益，数额较大。甲的行为构成非国家工作人员受贿罪。

好的，让我们来仔细分析这道题，并通过一些生动的例子来帮助你更好地理解。 ### 题目背景 首先，我们需要了解几个关键的概念： 1. **国有公司**：指由政府或政府部门出资设立的公司。 2. **非国有公司**：指不是由政府或政府部门出资设立的公司。 3. **非国家工作人员受贿罪**：指非国家工作人员利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。 ### 题目分析 题目描述了甲是一名国有公司委派到非国有公司从事管理工作的人员，多次索取他人财物并为他人谋取利益，且数额较大。问题在于，这样的行为是否构成“非国家工作人员受贿罪”。 #### 关键点解析 - **甲的身份**：甲是由国有公司委派到非国有公司的管理人员。这意味着甲在非国有公司中的工作是基于国有公司的委派。 - **受贿行为**：甲多次索取他人财物，并为他人谋取利益，数额较大。这种行为符合受贿的基本特征。 ### 法律依据 根据《中华人民共和国刑法》第385条的规定，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为，构成受贿罪。 因此，甲虽然是在非国有公司工作，但其身份是国有公司委派的人员，所以应该按照国家工作人员的标准来处理。甲的行为应构成“受贿罪”，而不是“非国家工作人员受贿罪”。 ### 结论 综上所述，甲的行为应该构成的是“受贿罪”，而非“非国家工作人员受贿罪”。因此，题目中的说法是错误的。 答案是：B 错误。 ### 生动例子 想象一下，甲就像是一个被派去“外企”（非国有公司）工作的“公务员”（国有公司员工）。尽管他在“外企”工作，但他依然是“公务员”的身份。如果他在这个过程中收受贿赂，那么他的行为就等同于“公务员”收受贿赂，而不是普通员工收受贿赂。因此，他的行为应当按照更严格的法律标准来定性。