APP下载
首页
>
车辆交通
>
中级地铁考试题库
搜索
中级地铁考试题库
题目内容
(
单选题
)
发生( )可以不予问责或从轻问责。

A、因工作失误,但能主动采取补救措施,有效避免不良后果或挽回损失以及社会影响的,可从轻问责

B、同一人员在连续12个月内对超过两起一般及以上事故负有责任的

C、干扰、阻碍调查的或弄虚作假、刻意隐瞒事实真相的

D、同一人员在连续12个月内对超过两起一般及以上事故负有责任的

答案:A

中级地铁考试题库
发生1人死亡的一般事故,直接责任人:视情节给予记大过或降级或撤职处分,扣除绩效工资( )万元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-9928-c0b0-1da3a284e606.html
点击查看题目
调车作业办法中规定( )应正确及时地编制、布置调车作业计划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-85a0-c0b0-1da3a284e607.html
点击查看题目
有下列情形之一的,为特别重大事故:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1f25-6cb8-c0b0-1da3a284e617.html
点击查看题目
移动闭塞行车凭证为 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-8d70-c0b0-1da3a284e615.html
点击查看题目
有下列情形之一的,为险性事件
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-79e8-c0b0-1da3a284e613.html
点击查看题目
关于问责方式,不属于组织处理的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-8d70-c0b0-1da3a284e623.html
点击查看题目
重大及以上事故,主管责任人给予开除处分,扣除绩效工资()万元
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-9540-c0b0-1da3a284e608.html
点击查看题目
关于问责方式,不属于组织处理的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-8d70-c0b0-1da3a284e61e.html
点击查看题目
有下列情形之一的,为A类一般事件
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-79e8-c0b0-1da3a284e621.html
点击查看题目
发生A类一般事件,间接接责任人:通报批评、诫勉谈话或警告,合计扣除绩效工资( )元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-9928-c0b0-1da3a284e60e.html
点击查看题目
首页
>
车辆交通
>
中级地铁考试题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
中级地铁考试题库

发生( )可以不予问责或从轻问责。

A、因工作失误,但能主动采取补救措施,有效避免不良后果或挽回损失以及社会影响的,可从轻问责

B、同一人员在连续12个月内对超过两起一般及以上事故负有责任的

C、干扰、阻碍调查的或弄虚作假、刻意隐瞒事实真相的

D、同一人员在连续12个月内对超过两起一般及以上事故负有责任的

答案:A

分享
中级地铁考试题库
相关题目
发生1人死亡的一般事故,直接责任人:视情节给予记大过或降级或撤职处分,扣除绩效工资( )万元。

A. 1

B. 1.2

C. 1.3

D. 1.4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-9928-c0b0-1da3a284e606.html
点击查看答案
调车作业办法中规定( )应正确及时地编制、布置调车作业计划。

A. 车场调度

B. 调车领导人

C. 车场组长

D. 工程车队长

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-85a0-c0b0-1da3a284e607.html
点击查看答案
有下列情形之一的,为特别重大事故:

A. 造成30人以上死亡

B. 造成1亿元以上直接经济损失

C. 地铁单条运营线路正线双向中断运营12小时以上,或者单向中断运营24小时以上

D. 造成100人以上重伤

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1f25-6cb8-c0b0-1da3a284e617.html
点击查看答案
移动闭塞行车凭证为 。

A. 车载信号

B. 信号机

C. 路票

D. 行调口头指示

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-8d70-c0b0-1da3a284e615.html
点击查看答案
有下列情形之一的,为险性事件

A. 载客列车挤岔

B. 非载客列车挤岔

C. 工程车列车挤岔

D. 车辆段挤岔

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-79e8-c0b0-1da3a284e613.html
点击查看答案
关于问责方式,不属于组织处理的是()

A. 停职

B. 降职

C. 辞去现有职务

D. 撤职

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-8d70-c0b0-1da3a284e623.html
点击查看答案
重大及以上事故,主管责任人给予开除处分,扣除绩效工资()万元

A. 10

B. 8

C. 7

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-9540-c0b0-1da3a284e608.html
点击查看答案
关于问责方式,不属于组织处理的是()

A. 诫勉

B. 降职

C. 责令辞职

D. 免职

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-8d70-c0b0-1da3a284e61e.html
点击查看答案
有下列情形之一的,为A类一般事件

A. 擅自改变列车运行方向

B. 错发、错传、漏发、漏传调度命令,耽误列车运行

C. 列车运行中擅自切除车载信号设备,甩开信号安全防护

D. 未撤出防溜措施动车

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-79e8-c0b0-1da3a284e621.html
点击查看答案
发生A类一般事件,间接接责任人:通报批评、诫勉谈话或警告,合计扣除绩效工资( )元。

A. 1500

B. 1600

C. 1700

D. 1800

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f7b2-1e66-9928-c0b0-1da3a284e60e.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载