对单位的责任划分属于同等责任的为：

A. 因不可抗力导致发生事故（事件）的

B. 同一人员在连续12个月内对超过两起一般及以上事故负有责任的

C. 积极配合调查，主动承担责任，并认真反思整改的

D. 因工作失误，但能主动采取补救措施，有效避免不良后果或挽回损失以及社会影响的

A. 101-159

B. 801-899

C. 101-199

D. 851-899

A. 全部责任

B. 主要责任

C. 同等责任

D. 领导责任

A. 引导员

B. 调车员

C. 车长

D. 施工负责人

A. 《列车运行图》

B. 《列车时刻表》

C. 《列车状态表》

D. 《出勤传达》

A. 对事故（事件）发生或扩大承担所有责任的

B. 对事故（事件）发生或扩大承担大部分责任的

C. 对事故（事件）发生或扩大由多个单位承担相同责任的

D. 对事故（事件）发生或扩大承担部分责任的，与主要责任对应

A. 车载信号

B. 信号机

C. 路票

D. 行调口头指示

A. 未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成事故（事件）的

B. 违反安全生产责任制和操作规程，造成事故（事件）的

C. 违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故（事件）的

D. 经调查分析，认定对事故（事件）的发生和扩大负有一定连带责任的

A. 因工作失误，但能主动采取补救措施，有效避免不良后果或挽回损失以及社会影响的，可从轻问责

B. 同一人员在连续12个月内对超过两起一般及以上事故负有责任的

C. 干扰、阻碍调查的或弄虚作假、刻意隐瞒事实真相的

D. 同一人员在连续12个月内对超过两起一般及以上事故负有责任的

A. 在配合作业过程中，因防护、响应、处置不到位，对事件的发生和扩大造成间接影响的

B. 巡检、维护、保障等作业不到位或工作存在疏漏，但非造成事故（事件）发生和扩大的直接原因的

C. 与事故（事件）的发生无直接关系，但行为或结果在一定程度上影响了事故（事件）的有效防范和处置的

D. 未按流程和时效性要求报送事故（事件）信息，被上级单位或有关部门倒查或追责的