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某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。本新兴电子产品企业的做法正确与否（）
某烟花爆竹企业，由于企业才起步，建筑设施有限，作业工人较多，员工住宿紧张，现有一栋四层的生产大楼，为解决员工住宿问题，经企业领导班子成员、工会组织及几名职工代表开会研究决定，将这座大楼一层进行精装修，且设置了员工疏散通道用来做为员工宿舍使用，方可解决部分员工住宿问题，并对以上三层建筑物进行了安全检查加固后继续进行生产活动。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止()生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。
某烟花爆竹企业，由于企业才起步，建筑设施有限，作业工人较多，员工住宿紧张，现有一栋四层的生产大楼，为解决员工住宿问题，经企业领导班子成员、工会组织及几名职工代表开会研究决定，将这座大楼一层进行精装修，且设置了员工疏散通道用来做为员工宿舍使用，方可解决部分员工住宿问题，并对以上三层建筑物进行了安全检查加固后继续进行生产活动。生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库（）与员工宿舍在同一座建筑物内。
某烟花爆竹企业，由于企业才起步，建筑设施有限，作业工人较多，员工住宿紧张，现有一栋四层的生产大楼，为解决员工住宿问题，经企业领导班子成员、工会组织及几名职工代表开会研究决定，将这座大楼一层进行精装修，且设置了员工疏散通道用来做为员工宿舍使用，方可解决部分员工住宿问题，并对以上三层建筑物进行了安全检查加固后继续进行生产活动。此烟花爆竹企业做法是否正确
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因有（）
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否（）
张三是某大型国有企业的一名普通的安全生产管理人员，该企业因最近接到一个产品加工生产大的订单，为了保质保量按合同规定时间完成订单任务，整个企业都投入到了紧张的加班加点生产之中，生产经理提出最近必须加大生产，生产产品的产量及质量是最近最关键之处，任何人员不得影响正常生产的进行。张三在安全检查过程中发现，加工车间一配电箱线路出了问题，于是他就让暂停生产，必须对电箱存在的安全隐患进行排队整改，生产经理知道后认为张三影响了生产的进行，对其进行了扣发本月奖金的处罚。生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）。
张三是某大型国有企业的一名普通的安全生产管理人员，该企业因最近接到一个产品加工生产大的订单，为了保质保量按合同规定时间完成订单任务，整个企业都投入到了紧张的加班加点生产之中，生产经理提出最近必须加大生产，生产产品的产量及质量是最近最关键之处，任何人员不得影响正常生产的进行。张三在安全检查过程中发现，加工车间一配电箱线路出了问题，于是他就让暂停生产，必须对电箱存在的安全隐患进行排队整改，生产经理知道后认为张三影响了生产的进行，对其进行了扣发本月奖金的处罚。判断生产经理对张三处罚是否正确的依据是（）
张三是某大型国有企业的一名普通的安全生产管理人员，该企业因最近接到一个产品加工生产大的订单，为了保质保量按合同规定时间完成订单任务，整个企业都投入到了紧张的加班加点生产之中，生产经理提出最近必须加大生产，生产产品的产量及质量是最近最关键之处，任何人员不得影响正常生产的进行。张三在安全检查过程中发现，加工车间一配电箱线路出了问题，于是他就让暂停生产，必须对电箱存在的安全隐患进行排队整改，生产经理知道后认为张三影响了生产的进行，对其进行了扣发本月奖金的处罚。生产经理对张三的处罚是否正确（）
光远建筑公司是一家一级建筑施工企业，为落实企业安全生产主体责任，建立隐患排查治理长效机制，需要明确各部门、各岗位隐患排查治理职责并建立考核机制。依据《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》，判断光远建筑公司在安全生产事故隐患排查治理工作方面的职责是否正确?对于重大事故隐患，应由光远建筑公司董事长负责组织制定并实施事故隐患治理方案。
