单选题
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由( )支付一次性工伤医疗补助金,由( )支付一次性伤残就业补助金。
A
工伤保险基金;用人单位
B
用人单位;工伤保险基金
C
劳务公司;用人单位
D
用人单位;劳务公司;
答案解析
正确答案:A
解析:
这道题主要考察劳动合同终止后工伤医疗补助金和伤残就业补助金的支付责任。正确答案是A。
工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付的,而伤残就业补助金则是由用人单位支付的。
举个例子来帮助理解:小明在工作中不慎受伤,需要进行医疗治疗,这时候工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金来帮助他支付医疗费用。如果小明因此伤残,导致不能继续原工作,那么用人单位会支付一次性伤残就业补助金来帮助他进行职业转换和就业安置。
工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付的,而伤残就业补助金则是由用人单位支付的。
举个例子来帮助理解:小明在工作中不慎受伤,需要进行医疗治疗,这时候工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金来帮助他支付医疗费用。如果小明因此伤残,导致不能继续原工作,那么用人单位会支付一次性伤残就业补助金来帮助他进行职业转换和就业安置。
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