严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业，违者对( )人予以开除并解除劳动合同。

集团公司和所属单位应定期组织开展应急能力评估，包括：应急组织、风险管理、应急预案、危险源监控和预警、应急处置、应急队伍、应急装备和物资保障、应急培训、应急资源调查及自评改进等方面，系统提升应急管理能力。

数字化部是调控运行突发事件应急管理的牵头部门。

管道保护宣传应采取集中宣传与精准宣传相结合的方式，并以集中宣传为主，向公众传递管道保护与应急避险知识，增强公众管道保护意识。

管道走向图未按规定报地方政府管道保护主管部门备案的，涉嫌违规、违纪、违法的，按管理权限，分别移交违规责任追究部门及纪检监察机构，依规依纪依法处置。

对于未建立管道保护、管道巡护、第三方施工管理、管道保护宣传相关制度的，集团公司按照职责分工及相关规定责令其改正或予以通报批评。

管道保护宣传应采取集中宣传与精准宣传相结合的方式，并以集中宣传为主。

沙漠、戈壁等人员稀少地区的管道和并行段管道等可适当减少巡线工配置。

巡线工巡检卡工作内容可根据需要进行更新维护。

管道巡护工作方案应基于管道风险识别与评价结果制定。

输气管道地区等级升级时，需提出改线需求。