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单选题
员工管理每年至少进行一次专题排查，排查主要内容（ ）。
A
岗位轮换、亲属回避、强制休假、干部交流等四项制度是否执行到位
B
员工涉及黄赌毒、经商、大额资金炒股、负债较大、经常旷工、超过轮岗规定时限、交友混乱、不良记录、违规操作等九类异常行为是否排查管理到位
C
排查劳动合同签订情况及劳务派遣用工管理是否到位
D
以上都是
答案解析
正确答案：D
解析：
员工管理 （ 每年至少一次专题排查 ）1.排查岗位轮换、亲属回避、强制休假、干部交流等四项制度是否执行到位。2.员工涉及黄赌毒、经商、大额资金炒股、负债较大、经常旷工、超过轮岗规定时限、交友混乱、不良记录、违规操作等九类异常行为是否排查管理到位。3.排查劳动合同签订情况及劳务派遣用工管理是否到位。
题目纠错
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