41.职业健康监护的目标是( )。

258.用人单位未报告职业病、疑似职业病的,由监管部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。( )

257.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的()上签章。( )

256.劳动者或者其()、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。( )

255.用人单位应当根据职业健康检查报告,对()病人按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。( )

254.用人单位应当根据职业健康检查报告,对需要复查的劳动者,按照()要求的时间安排复查和医学观察。( )

253.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()如实告知劳动者。( )

252.用人单位对未进行()职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。( )

251.劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。( )

250.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。( )

249.出现下列情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查:(一)接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的;(二)劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。( )