25、职业是指在业人员所从事的( )种类。( )是职业这种特定的劳动区别于其他社会活动的主要特点。工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的( )、工艺技术的( )或者服务活动的( )而划分的工作种类。岗位是企业根据生产的实际需要而设置的( )。三者的关系是职业(工种(岗位))职业划分的基本依据是工作性质的同一性。

A. 　先测试,后登记,再指导

B. 　先登记,后指导,再测试

C. 　先指导,后登记,再测试

D. 　先指导,后测试,再登记

A. 　仔细倾听来访者的问题,找准政策信息点

B. 　在咨询过程中,要始终保持清醒的头脑,善于抓住主要信息

C. 　在咨询过程中,随着来访者的陈述自由发展

D. 　询问和解答要切中要害

A. 　反应评估

B. 　学习评估

C. 　行为评估

D. 　结果评估

A. 　①②③④⑤⑥

B. 　①③②④⑤⑥

C. 　①③⑥②⑤④

D. 　①②③⑤④⑥

A. 　对劳动力需求地提供的用人信息,要通过不同渠道证实

B. 　要充分考虑劳务输出地区的劳动力供给情况是否满足输入方的要求

C. 　因涉及个人隐私,学校要建立保密机制

D. 　对所建档案,学校应建立统一管理制度

A. 　服务方式是否符合当地实际

B. 　服务流程是否全面

C. 　服务要求是否合理

D. 　注意事项是否到位

A. 　面试前应确认参加者是否具备相应的硬件及软件条件,如不具备,指导其事先寻找具备条件的场所,如网吧、公共职业介绍机构等

B. 　如参加面试的人数较多,需提前设定进入在线通讯状态的次序,并提前通知参加者;

C. 　对用人单位和求职者的信息应严格保密

D. 　职业指导人员应以进程控制者的客观身份和角度参加面试并作引导性发言

A. 　建立合同关系客户群

B. 　建立市场份额

C. 　树立创新理念

D. 　树立诚信理念

A. 　制订访问提纲

B. 　确定访问对象

C. 　确定访问时间和地点

D. 　访问交谈

A. 　按质量标志分组

B. 　按数量标志分组

C. 　按空间标志分组

D. 　按时间标志分组