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中级职业指导师复习
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中级职业指导师复习
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14、SYB培训模式。是2001年由劳动保障部与国际劳工组织共同实施的试点项目引入中国。培训采取( )教学,注重教师和学员间的( ),采用( )、( )、( )、( )等多种教学形式。

答案:小班制、互动交流、知识培训、案例分析、角色扮演、自由讨论

中级职业指导师复习
106、使用职业素质测评系统进行数据分析时,如果想备份数据分析结果应该使用系统的哪项功能?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e623.html
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22、职业指导师在进行升学指导时,首先应该
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e612.html
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105、在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中,“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e622.html
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44、职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时,下列说法不妥的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e609.html
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22、将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员,提供更有针对性的职业指导,这种方式是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e617.html
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94、晕轮效应指的是
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1、根据职业或岗位的需求,确定职业测评的唯度,并根据测评目标和对象选用适当的测评工具:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e608.html
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5、帮助来访者澄清职业取向的设计需求时,要确定来访者需求的优先次序,其主要的判断依据是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e604.html
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91、在访问调查和实地观察中,要做好有关记录,关于要记录的内容,下列选项最恰当的是①记要点②记特点③记疑点④记易忘点⑤记自己的主要感受点
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e614.html
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2、职业指导的工作范围不包括
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中级职业指导师复习
题目内容
(
填空题
)
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中级职业指导师复习

14、SYB培训模式。是2001年由劳动保障部与国际劳工组织共同实施的试点项目引入中国。培训采取( )教学,注重教师和学员间的( ),采用( )、( )、( )、( )等多种教学形式。

答案:小班制、互动交流、知识培训、案例分析、角色扮演、自由讨论

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中级职业指导师复习
相关题目
106、使用职业素质测评系统进行数据分析时,如果想备份数据分析结果应该使用系统的哪项功能?

A.  数据导出

B.  数据导入

C.  阅读报告

D.  查看数据

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e623.html
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22、职业指导师在进行升学指导时,首先应该

A.  帮助学生了解自己

B.  引导学生选择适合的专业

C.  指导填报志愿

D.  指导应试准备

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e612.html
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105、在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中,“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?

A.  收集信息

B.  整理信息

C.  分析信息

D.  反馈信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e622.html
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44、职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时,下列说法不妥的是:

A.  对劳动力需求地提供的用人信息,要通过不同渠道证实

B.  要充分考虑劳务输出地区的劳动力供给情况是否满足输入方的要求

C.  因涉及个人隐私,学校要建立保密机制

D.  对所建档案,学校应该建立统一管理制度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e609.html
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22、将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员,提供更有针对性的职业指导,这种方式是:

A.  递进式职业指导

B.  辐射性职业指导

C. 多元化职业指导

D.  系统结构化职业指导

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e617.html
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94、晕轮效应指的是

A.  在面试过程中,被应聘者的某种突出特质所打动,作出感性判断

B.  在面试过程中,被应聘者的综合素质所打动,作出理性判断

C.  在面试过程中,被应聘者的某种突出特质所打动,作出理性判断

D.  在面试过程中,被应聘者的综合素质所打动,作出感性判断

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e617.html
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1、根据职业或岗位的需求,确定职业测评的唯度,并根据测评目标和对象选用适当的测评工具:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e608.html
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5、帮助来访者澄清职业取向的设计需求时,要确定来访者需求的优先次序,其主要的判断依据是

A.  社会环境的优劣

B.  来访者自身的特点

C.  家庭成员的态度

D.  主流的价值观念

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e604.html
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91、在访问调查和实地观察中,要做好有关记录,关于要记录的内容,下列选项最恰当的是①记要点②记特点③记疑点④记易忘点⑤记自己的主要感受点

A.  ①②③④

B.  ①③④⑤

C.  ①②④⑤

D.  ①②③④⑤

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e614.html
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2、职业指导的工作范围不包括

A.  信息采集与处理

B.  职业素质测评

C.  职业设计

D.  技能鉴定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e603.html
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