9、确定测评维度体系要按照程序进行,下面哪一项不属于必备程序?
A. 测评员的职业能力分析和测评目标分析
B. 查阅有关资料
C. 专家论证
D. 预测修订
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e605.html
点击查看答案
166、团体咨询成熟阶段主要任务是:
A. 使成员之间相互交往,尽快熟悉建立信任感
B. 处理成员的焦虑与期待,能有效解决其消极情绪
C. 鼓励成员探索个人的价值观与行为,深化自我认识,解决问题
D. 使学员能够面对即将分离的事实,协助其整理归纳所学,引导其健康成长
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e61d.html
点击查看答案
196、职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时,要注意的事项不包括:
A. 收集信息时,要事先向有关部门和人员进行解释,以获得支持和配合
B. 收集信息要及时,不能相隔太长时间
C. 先收集用工需求方的信息
D. 分析完毕后要形成分析报告并进行通报
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e614.html
点击查看答案
14、下面对实施远程面试操作的注意事项阐述,不正确的是
A. 面试前应确认参加者是否具备相应的硬件及软件条件,如不具备,指导其事先寻找具备条件的场所,如网吧、公共职业介绍机构等
B. 如参加面试的人数较多,需提前设定进入在线通讯状态的次序,并提前通知参加者;
C. 对用人单位和求职者的信息应严格保密
D. 职业指导人员应以进程控制者的客观身份和角度参加面试并作引导性发言
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e60a.html
点击查看答案
24、职业指导师对培训效果进行评估时,首要的步骤是
A. 确定评估方式
B. 编制学员反馈评估问卷
C. 实施学习评估
D. 撰写培训项目评估报告
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e617.html
点击查看答案
3、下面哪一项不属于举办大型洽谈会应该遵循的主要原则?
A. 高利润原则
B. 合理分布原则
C. 节俭原则
D. 严肃性原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-9f38-c0b0-1da3a284e602.html
点击查看答案
1、实施远程面试:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e60f.html
点击查看答案
179、员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是:
A. 认真核实情况,必要时通过查阅工作日志进行核对
B. 要征求专家的意见
C. 必要时可通过现场观察等方式进行核实
D. 管理者的意见起决定性作用
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e603.html
点击查看答案
8、小额贷款政策。凡是年龄在( ),身体健康,持《再就业优惠证》。小额担保贷款金额一般掌握在( )万。对下岗失业人员合伙的,可根据人数适当扩大规模。贷款期限( ),借贷人提出展期且担保人同意要续展一次,( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e602.html
点击查看答案
5、帮助来访者澄清职业取向的设计需求时,要确定来访者需求的优先次序,其主要的判断依据是
A. 社会环境的优劣
B. 来访者自身的特点
C. 家庭成员的态度
D. 主流的价值观念
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e604.html
点击查看答案