28、培训项目优化时改进培训工作的重要措施,下面哪一项不属于培训项目优化的内容?
A. 改进培训内容、调整培训教材
B. 减少招生规模,提高收费标准
C. 改进鉴定方式,可以用实际操作代替笔试
D. 调整培训目标,使其更具针对性
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73、大学毕业生在求职过程中屡屡受挫,为了帮助大学生调节消极情绪,重建求职信心,应该()
A. 运用心理咨询的方法
B. 建议推迟毕业
C. 建议接受零工资就业
D. 建议出国深造
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140、下列哪个选项不是CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题?
A. 满足不同部门需求
B. 满足求职者个人爱好需求
C. 满足一定数量的职业需求
D. 满足更多功能的需求
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19、在设计测评时,实施过程的设计也要坚持一定的原则,下面哪一项原则是不恰当的?
A. 先进行简单的测量
B. 先进行成本高的测量
C. 先进行对其他测量没有影响的测量
D. 先进行敏感程度弱的内容
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11、职业指导人员对服务对象进行指导时,最不适当的做法是:
A. 服务对象自己决定是否进入咨询关系
B. 当事人自由选择职业指导人员
C. 无视服务对象的心理感受
D. 提供阐释自己意愿的机会
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11、关于相对指标,表述错误的是
A. 相对指标不可比,在任何情况下都不具有可比性
B. 相对指标与总量指标要结合运用
C. 多种相对指标要结合运用
D. 要考虑相对指标的可比性
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15、设计情境性测评方案时,应该主要了解具体岗位的
A. 实际情景和实战能力
B. 薪资水平和管理权限
C. 人员数量和人际关系
D. 社会地位和求职人数
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11、信息咨询要注意几个结合,下列那个表述是错误的?
A. 同信息员上门收集信息相结合
B. 同招工录用备案相结合
C. 解聘备案紧密结合
D. 同就业培训单位招生紧密结合
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12、举办洽谈会时,要对用人单位的资信证明进行审验,下列哪项不属于审验范围?
A. 单位的营业执照副本
B. 招聘简章
C. 单位介绍信
D. 招聘者的学历证明
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12、选择情境性测评方案要充分考虑各种因素,下面哪一项不属于主要考虑的因素?
A. 民族文化
B. 人文风格
C. 宗教信仰
D. 时尚潮流
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