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中级职业指导师复习
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1、相对指标的计算方法:

答案:答案:①计划完成率=(实际完成数/计划任务数)×100%。②结构相对指标=(部分数值/总体数值)×100%(将总体区分为不同性质的各部分,以部分数值与总体数值对比求得比例或比率,如男毕业生生数/毕业生总数)。③比较相对指标=(某空间某指标数值/另一空间某指标数值)×100%(同时期同类现象在不同空间的对比结果。)④比率相对指标=(总体某一部分数值/总体另一部分数值)×100%。⑤动态相对指标=(报告期指标数值/基期指标数值)×100%。(如今年就业人数/去年就业人数)⑥强度相对指标=(某一现象的指标数值/另一有联系现象的指标数值))×100%。

中级职业指导师复习
25、培训效果评估主要分四个层次,第一层次的评估是
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182、整理咨询记录,建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档,下列的操作步骤正确的是:①建立需求文档②建立咨询安排记录文档③建立咨询后记录文档④建立回访记录文档
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10、团体咨询过程中,下列哪项不属于职业指导师的基本态度?
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178、在对数字资料进行分类整理时,按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于:
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1、为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法:
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75、为了防止用工单位用招聘做宣传,同时保护求职者的利益,如果该单位开工时间是在3个月后,那么劝其在开工前几个月来招聘比较合适?
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5、下列哪个选项正确地描述了利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息的操作程序?(1)使用交换采集(2)示范指导他人(3)掌握网络采集方法(4)利用公众媒体采集
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15、要实现就业服务体系( )、( )、( )。制度化主要解决公共就业服务的( )问题,这是开展人本服务的基础和保证;专业化主要是解决( )的问题;社会化主要是解决整合服务资源,( )的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e609.html
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19、心理咨询的类别:
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2、普遍认可的薪酬设计原则是:
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中级职业指导师复习

1、相对指标的计算方法:

答案:答案:①计划完成率=(实际完成数/计划任务数)×100%。②结构相对指标=(部分数值/总体数值)×100%(将总体区分为不同性质的各部分,以部分数值与总体数值对比求得比例或比率,如男毕业生生数/毕业生总数)。③比较相对指标=(某空间某指标数值/另一空间某指标数值)×100%(同时期同类现象在不同空间的对比结果。)④比率相对指标=(总体某一部分数值/总体另一部分数值)×100%。⑤动态相对指标=(报告期指标数值/基期指标数值)×100%。(如今年就业人数/去年就业人数)⑥强度相对指标=(某一现象的指标数值/另一有联系现象的指标数值))×100%。

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