160、下列哪项不属于新成长劳动力就业的基本特征?
A. 具有较强的竞争力
B. 就业预期比较理性化
C. 具有较大发展潜力
D. 缺少就业能力和工作经验
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158、下列哪个选项不属于团体咨询的局限性?
A. 团体咨询不是唯一或全能的咨询方法
B. 有人会过分依赖团体,而把参加团体咨询本身作为目的
C. 有人把团体作为表现自己可怜,求得他人同情的地方
D. 个体差异能够照顾周全
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21、确定培训内容和培训方式应该围绕的核心是
A. 完成培训计划
B. 照顾学员基础
C. 实现培训目标
D. 掌握操作技能
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1、[案例二]张某是北京一著名大学的女研究生,今年毕业,学的是法律,她之所以选择法律专业,是因为她父亲是一名律师,父亲希望她从事这一职业,张某的口才一般,长相也一般,而且,她还没有通过司法考试,一年一度的司法考试考试通过率比较低,她以为硕士文凭会帮助她找到一个好工作,因而对司法考试不是特别重视,张某对薪金的要求是月薪000元,而且只想留在北京。张某至少应聘了十家单位,但至今还没找到一个合适的工作,在求职过程中不断受挫之后,她来到职业指导中心进行咨询。如果你已明白[案例二]的内容,请回答下列问题。135、针对张某的求职的障碍,职业指导人员为她制订的解决方案不包括下列哪一选项?
A. 建议她面向全国就业
B. 建议她降低薪金水平
C. 建议她努力通过司法考试
D. 建议她出国深造,增强自身实力
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146、职业指导人员与服务对象的关系,其根本性质是:
A. 咨询关系
B. 领导关系
C. 同事关系
D. 朋友关系
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162、职业咨询主要有三种方法,不包含下面哪一种?
A. 心理测量法
B. 团体咨询法
C. 家庭咨询法
D. 个别咨询法
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81、职业指导人员在收集到劳动力供需双方交流的结果信息之后,下列哪一项不是主要的信息分析指标?
A. 推荐率
B. 上岗后的稳定率
C. 利润率
D. 面试成功率
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143、由咨询员制造出一个与工作环境类似,但充满学习与个人发展气氛的环境,而这个环境的营造是使来访者能适应所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是?
A. 幻想技术
B. 情景模拟
C. 模拟个案研究
D. 职业家族树
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6、影响人们职业发展的因素很复杂,其中受遗传因素和特殊能力有:
A. 性别
B. 个体学习模式
C. 身体素质
D. 智力
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1、示范和指导他人,利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息步骤:
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