答案：答案:下岗失业人员:失落型(离开熟悉的环境、存在不安全、孤独感)自卑型(文化水平低,性格脆弱,没有技术、总认为低人一等)、忧郁型(45 以上,认为人生坎坷、前途渺茫处于忧虑彷徨中)、清高型(固守旧观念,向往好待遇,多属年轻、性格倔强、虚荣心强)大学生:不良心态:害怕竞争,“生不逢时”心态,自我股价太低,挣钱第一,过于怯懦,忧郁等心理。农民工:求职愿望更强,难度更大。只向招聘单位口头介绍自己,面对机会萎缩,不够大胆。在职者:普遍问题是怀疑自己所从事的工作是否适合自己,对现在职业有不满地方。
答案：答案:下岗失业人员:失落型(离开熟悉的环境、存在不安全、孤独感)自卑型(文化水平低,性格脆弱,没有技术、总认为低人一等)、忧郁型(45 以上,认为人生坎坷、前途渺茫处于忧虑彷徨中)、清高型(固守旧观念,向往好待遇,多属年轻、性格倔强、虚荣心强)大学生:不良心态:害怕竞争,“生不逢时”心态,自我股价太低,挣钱第一,过于怯懦,忧郁等心理。农民工:求职愿望更强,难度更大。只向招聘单位口头介绍自己,面对机会萎缩,不够大胆。在职者:普遍问题是怀疑自己所从事的工作是否适合自己,对现在职业有不满地方。
A. 心理测量法
B. 团体咨询法
C. 家庭咨询法
D. 个别咨询法
A. 递进式职业指导
B. 辐射性职业指导
C. 多元化职业指导
D. 系统结构化职业指导
A. 回答:“职业资格考试不与工资待遇相关联”
B. 从我国的工资体系和工资制度的不同上介绍工资待遇
C. 回答:“只要你有能力,工资待遇肯定高”
D. 回答:“完全两回事”
A. 引导张某树立正确的择业观,三百六十行行行出状元
B. 建议张某暂缓就业
C. 建议张某先成家再立业
D. 建议张某继续深造
A. 根据用工单位的数量合理安排场地
B. 充分考虑场地的安全因素
C. 当应聘人数众多时,可提高入场费
D. 安排保卫人员维持秩序
A. 重视职业的技术性、专业性和职能性
B. 重视职业阶层、发挥管理能力
C. 重视职业的安全或稳定
D. 重视职业的发展性
A. 职业咨询
B. 心里咨询
C. 团体咨询
D. 个别咨询
A. 建议她暂缓就业
B. 耐心向她解释,相信女性也能胜任很多岗位
C. 建议她接受零工资就业
D. 建议她出国就业
A. 推荐率
B. 面试成功率
C. 信息反馈率
D. 上岗后的稳定率
