199、职业分类一般划分为大类、中类、小类、细类四个层次。根据工作任务与分工的同一性进行分类属于:
A. 大类层次
B. 中类层次
C. 小类层次
D. 细类层次
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194、接待具有高级专业技术、技能的求职人员时,如果发现有的求职人员存在求职障碍,应该:
A. 先测试,后登记,再指导
B. 先登记,后指导,再测试
C. 先指导,后登记,再测试
D. 先指导,后测试,再登记
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103、根据求职者的职业取向,帮助求职者清楚的了解该职业的发展现状和潜力,可检索相关的文献资料,整个操作过程顺序正确的是①了解来访者的职业取向②简单整理调查的文献资料③检索与来访者职业取向有关的信息
A. ①②③
B. ①③②
C. ②①③
D. ③①②
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21、下列哪个选项不属于团体咨询的局限性?
A. 团体咨询不是唯一或全能的咨询方法
B. 有人会过分依赖团体,而把参加团体咨询本身作为目的
C. 有人把团体作为表现自己可怜,求得他人同情的地方
D. 个体差异能够照顾周全
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1、( ),是做好职业指导工作的基本前提。
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1、根据来访者的需求及其具体情况,确定培训项目的总体目标:
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2、普遍认可的薪酬设计原则是:
A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C. 对行业具有可比性
D. 对员工具有激励性
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182、整理咨询记录,建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档,下列的操作步骤正确的是:①建立需求文档②建立咨询安排记录文档③建立咨询后记录文档④建立回访记录文档
A. ①③②④
B. ①②③④
C. ②①③④
D. ②③④①
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7、下列哪一项不属于岗位用人标准的范围?
A. 职业道德标准
B. 职业能力标准
C. 职业态度标准
D. 职业环境标准
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1、[案例一]李先生在国有企业干了二十年,几年前,因为企业改制,下岗分流,他下岗了,他曾经当过车间主任,懂得一定的技术和经营管理,一下成了无所事事的失业者,一想到这一家老小的生活开支,李先生心急如焚,他试图重新找个工作,无奈李先生快五十岁了,求职过程中,处处碰壁,他一度心灰意冷,不知所措,头发是越来越白。无奈之际,李先生找到一家职业指导机构,想听听职业指导人员的意见,职业指导人员了解李先生的经历之后,对他的情况进行了分析和指导,根据李先生的情况,职业指导人员向他介绍了培训项目和有关的优惠政策,经过培训,李先生形成了一个可行的创业计划书,而且通过贷款,办起了一个小型垃圾加工厂,一年之间,小厂办得红红火火,利润也不错。如果你已明白[案例一]的内容,请回答下列问题。127、职业指导人员要熟练掌握国家的有关政策,以便帮助下岗人员重新就业,案例中,李先生创业的最不可能用到的政策是
A. 减免税方面的政策
B. 小额担保贷款方面的政策
C. 工商注册登记方面的政策
D. 养老金发放的有关规定
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