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中级职业指导师复习
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中级职业指导师复习
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单选题
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207、属于职业指导的基本原理是:

A、 卡尔.罗杰斯人本主义理论

B、 佛洛依德自由联想的精神分析

C、 费兰克.帕森斯“特性-因素”论

D、 梭恩直接指导咨询

答案:C

中级职业指导师复习
102、接待具有高级专业技术、技能的求职人员时,如果发信有的求职人员存在求职障碍,应该
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e61f.html
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88、职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时,下列说法不妥的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e611.html
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46、对用人单位的招聘广告进行审核时,下列哪项做法不妥?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e60b.html
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124、在了解求职者的职业取向时,下面做法正确的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-ba90-c0b0-1da3a284e611.html
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15、要实现就业服务体系( )、( )、( )。制度化主要解决公共就业服务的( )问题,这是开展人本服务的基础和保证;专业化主要是解决( )的问题;社会化主要是解决整合服务资源,( )的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e609.html
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1、根据来访者的需求及其具体情况,确定培训项目的总体目标:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e61b.html
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57、在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?
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1、解释职业测评数据并提出诊断建议,并能为下级职业指导人员讲解测评解释技术:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e60b.html
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10、劳动力市场的( ),就是通过劳动力使用权的( ),实现劳动力资源的合理配置。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e604.html
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1、各种职业设计需求类型
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e614.html
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中级职业指导师复习
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(
单选题
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中级职业指导师复习

207、属于职业指导的基本原理是:

A、 卡尔.罗杰斯人本主义理论

B、 佛洛依德自由联想的精神分析

C、 费兰克.帕森斯“特性-因素”论

D、 梭恩直接指导咨询

答案:C

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相关题目
102、接待具有高级专业技术、技能的求职人员时,如果发信有的求职人员存在求职障碍,应该

A.  先测试,后登记、再指导

B.  先登记、后指导、再测试

C.  先指导、后登记、再测试

D.  先指导,后测试,再登记

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e61f.html
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88、职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时,下列说法不妥的是

A.  对劳动力需求地提供的用人信息,要通过不同渠道证实

B.  要充分考虑劳务输出地区的劳动力供给情况是否满足输入方的要求

C.  因涉及个人隐私,学校要建立保密机制

D.  对所建档案,学校应建立统一管理制度

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46、对用人单位的招聘广告进行审核时,下列哪项做法不妥?

A.  了解用人单位的招聘需求

B.  根据需求选择媒体类型

C.  集中时间轰炸式宣传

D.  把握住“形象效应”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e60b.html
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124、在了解求职者的职业取向时,下面做法正确的是

A.  求职者不善言谈,就告诉他:如果你不说出你的真实想法我就帮不了你了

B.  循循善诱,询问其是否喜欢干……事或者……,引导求职者讲出真实想法

C.  面谈时间越长,资料越详细,效果越好

D.  明确告诉求职者:“对不起,你这样的条件满足不了目前一些企业的要求!”

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15、要实现就业服务体系( )、( )、( )。制度化主要解决公共就业服务的( )问题,这是开展人本服务的基础和保证;专业化主要是解决( )的问题;社会化主要是解决整合服务资源,( )的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e609.html
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1、根据来访者的需求及其具体情况,确定培训项目的总体目标:
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57、在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?

A.  收集信息

B.  整理信息

C.  分析信息

D.  反馈信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e616.html
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1、解释职业测评数据并提出诊断建议,并能为下级职业指导人员讲解测评解释技术:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e60b.html
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1、各种职业设计需求类型
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e614.html
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