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中级职业指导师复习
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中级职业指导师复习
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189、对于市场供求信息资料的处理,下列哪项做法不妥?

A、 要进行甄选,分类处理

B、 整理资料时,要尽量避免从新的角度审视资料

C、 不论文字资料还是数据资料在整理前都一定要审查

D、 资料整理的工作要适时进行

答案:B

中级职业指导师复习
48、张某从小就立志做一名国家干部,但目前公务员的招考要求越来越严格,录取率也越来越低,因此他考公务员时屡屡受挫,现在心灰意冷,自暴自弃,针对张某,职业指导员最应该:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e60d.html
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104、职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果信息时,要注意的事项不包括
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e621.html
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1、针对不同求职群体,进行创业意识的基础性指导的步骤:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7918-c0b0-1da3a284e611.html
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6、下列哪个选项正确地描述了利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息的操作程序?(1)使用交换采集(2)示范指导他人(3)掌握网络采集方法(4)利用公众媒体采集
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e615.html
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10、设计测评方案需要进行需求分析,要具体确定一些考查要点,下面哪一项是最不重要的考查要点?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e606.html
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164、人职匹配的理论中,具体操作的三个步骤,不包含:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e61b.html
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24、职业指导师对培训效果进行评估时,首要的步骤是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e617.html
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202、通过检索相关文献,帮助求职者了解某一职业的现状和潜力,下列做法不妥的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e61a.html
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10、关于针对用工单位的用工情况,组织跟踪及回访工作的操作要点,以下哪一项说法不正确?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-9f38-c0b0-1da3a284e609.html
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13、进行创业指导时,哪种行为是错误的?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e609.html
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题目内容
(
单选题
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中级职业指导师复习

189、对于市场供求信息资料的处理,下列哪项做法不妥?

A、 要进行甄选,分类处理

B、 整理资料时,要尽量避免从新的角度审视资料

C、 不论文字资料还是数据资料在整理前都一定要审查

D、 资料整理的工作要适时进行

答案:B

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相关题目
48、张某从小就立志做一名国家干部,但目前公务员的招考要求越来越严格,录取率也越来越低,因此他考公务员时屡屡受挫,现在心灰意冷,自暴自弃,针对张某,职业指导员最应该:

A.  引导张某树立正确的择业观,三百六十行行行出状元

B.  建议张某暂缓就业

C.  建议张某先成家再立业

D.  建议张某继续深造

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104、职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果信息时,要注意的事项不包括

A.  收集信息时,要事先向有关部门和人员进行解释,以获得支持和配合

B.  收集信息要及时,不能相隔太长时间

C.  先收集用工需求方的信息

D.  分析完毕后要形成分析报告并进行通报

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e621.html
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1、针对不同求职群体,进行创业意识的基础性指导的步骤:
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6、下列哪个选项正确地描述了利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息的操作程序?(1)使用交换采集(2)示范指导他人(3)掌握网络采集方法(4)利用公众媒体采集

A.  (2)(3)(1)(4)

B.  (3)(2)(1)(4)

C.  (3)(1)(4)(2)

D.  (4)(1)(3)(2)

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10、设计测评方案需要进行需求分析,要具体确定一些考查要点,下面哪一项是最不重要的考查要点?

A.  职位所要求的能力

B.  个性品质

C.  职业适应性和匹配度

D.  职业发展性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e606.html
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164、人职匹配的理论中,具体操作的三个步骤,不包含:

A.  特性评价

B.  职业因素分析

C.  个人特性与职业因素的匹配

D.  个人能力水平与职业发展

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e61b.html
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24、职业指导师对培训效果进行评估时,首要的步骤是

A.  确定评估方式

B.  编制学员反馈评估问卷

C.  实施学习评估

D.  撰写培训项目评估报告

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e617.html
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202、通过检索相关文献,帮助求职者了解某一职业的现状和潜力,下列做法不妥的是:

A.  要从多渠道搜集信息

B.  要充分发挥网络优势

C.  主要从求职者感兴趣的渠道获取资料

D.  力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e61a.html
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10、关于针对用工单位的用工情况,组织跟踪及回访工作的操作要点,以下哪一项说法不正确?

A.  回访中如果发现问题要注意保密

B.  应对跟踪和回访人员进行电话联系或上门回访的技能培训

C.  应建立激励机制

D.  第一次回访一般在推荐人员后一周内进行

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-9f38-c0b0-1da3a284e609.html
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13、进行创业指导时,哪种行为是错误的?

A.  提供创业的一些基本知识,给他们一些资料

B.  客观分析来访者的创业条件

C.  能够对来访者进行分类,并对常见问题进行解答

D.  充分尊重来访者的创业意识,无论正确与否,不要批评和纠正

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