31、职业胜任的四个要素:( )。职业胜任的特性:是一种( )个人特征;是( )相关行为的类别;与( )密不可分(对职业可以胜任的人其绩效会是优秀的,职业胜任可以区分出( )与( ));与( )有着密切的关系;对象( )。
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78、员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是
A. 认真核实情况,必要时通过查阅工作日志进行核实
B. 要征求专家的意见
C. 必要时可通过现场观察等方式进行核实
D. 管理者的意见起决定性作用
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112、下列哪项属于最低工资的组成部分?
A. 加班加点工资
B. 中班、夜班高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C. 基本工资和奖金、津贴、补贴
D. 国家法律和政策规定的劳动者保险、福利待遇等
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152、下列不属于团体咨询基本技术的是:
A. 反应技术
B. 互动技术
C. 追踪技术
D. 行动技术
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5、职业系留点的主要类型包括:
A. 重视职业的技术性、专业性和职能性
B. 重视职业阶层、发挥管理能力
C. 重视职业的安全或稳定
D. 重视职业的发展性
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34、职业指导中,在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化,这属于:
A. 一级预防
B. 二级预防
C. 三级预防
D. 四级预防
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1、[案例一]李先生在国有企业干了二十年,几年前,因为企业改制,下岗分流,他下岗了,他曾经当过车间主任,懂得一定的技术和经营管理,一下成了无所事事的失业者,一想到这一家老小的生活开支,李先生心急如焚,他试图重新找个工作,无奈李先生快五十岁了,求职过程中,处处碰壁,他一度心灰意冷,不知所措,头发是越来越白。无奈之际,李先生找到一家职业指导机构,想听听职业指导人员的意见,职业指导人员了解李先生的经历之后,对他的情况进行了分析和指导,根据李先生的情况,职业指导人员向他介绍了培训项目和有关的优惠政策,经过培训,李先生形成了一个可行的创业计划书,而且通过贷款,办起了一个小型垃圾加工厂,一年之间,小厂办得红红火火,利润也不错。如果你已明白[案例一]的内容,请回答下列问题。130、职业指导机构为下岗失业人员提供“一条龙”扶持创业服务时,服务内容不包括
A. 免费提供创业项目,专家对创业项目进行指导帮助
B. 合伙创办企业,提供管理服务
C. 融资服务
D. 免费提供创业培训
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1、就业:是指在( )内,( )的人,在一定的工作岗位上从事( )的合法劳动。三条件:( ),从事( ),可以( )。
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1、[案例三]助理职业指导师姜某需要进行一次关于企业组织文化的访问调查,他首先按照一个粗线条列出了访问提纲,说明了访问对象的选择要求,对访问中所要询问的问题进行了具体化。他选择在工作日的下午2点至点,以电话的方式对各类企业办公室工作人员进行访问,在征得对方的同意后,姜某用录音机对整个访谈进行了录音。在整个访谈过程中,双方的交谈氛围礼貌而愉快,但是,在整理完全部的访问记录后,姜某却得出了与预期相差甚远的调查结果,尽管他抽取了各种类型的企业,各种职业和职位的访问对象,但几乎所有的被访问人员都对所在企业的组织文化进行了正面的评价。如果你已明白[案例三]的内容,请回答下列问题。137、姜某之所以得出了与预期相差甚远的调查结果,是因为下列的哪个操作环节出现了问题?
A. 制订访问提纲
B. 确定访问对象
C. 确定访问时间和地点
D. 访问交谈
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9、进行劳动力市场供求信息采集时需要编制程序,还要进行审校,下面哪一项不属于主要的审校方法?
A. 有效性审校
B. 一致性审校
C. 分布审校
D. 标准化审校
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