1、[案例三]助理职业指导师姜某需要进行一次关于企业组织文化的访问调查,他首先按照一个粗线条列出了访问提纲,说明了访问对象的选择要求,对访问中所要询问的问题进行了具体化。他选择在工作日的下午2点至点,以电话的方式对各类企业办公室工作人员进行访问,在征得对方的同意后,姜某用录音机对整个访谈进行了录音。在整个访谈过程中,双方的交谈氛围礼貌而愉快,但是,在整理完全部的访问记录后,姜某却得出了与预期相差甚远的调查结果,尽管他抽取了各种类型的企业,各种职业和职位的访问对象,但几乎所有的被访问人员都对所在企业的组织文化进行了正面的评价。如果你已明白[案例三]的内容,请回答下列问题。137、姜某之所以得出了与预期相差甚远的调查结果,是因为下列的哪个操作环节出现了问题?
A. 制订访问提纲
B. 确定访问对象
C. 确定访问时间和地点
D. 访问交谈
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1、根据培训项目目标和培训对象,确定培训项目的内容和方式:
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65、职业生涯设计中最困难的的任务是?
A. 确立职业发展的目标和方向
B. 制定职业发展的策略
C. 明确具体的职业生涯发展途径
D. 设计具体的活动计划
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12、选择情境性测评方案要充分考虑各种因素,下面哪一项不属于主要考虑的因素?
A. 民族文化
B. 人文风格
C. 宗教信仰
D. 时尚潮流
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38、以下有关对群体开展咨询的描述,哪个是错误的?
A. 讲解内容一定要准确,不可主观随意地以个人看法混肴法律法规、政策规定
B. 群体咨询主要关注的是群体的共性问题,因此应该占用大部分时间进行讲解
C. 如果能提供文字资料尽量提供
D. 要抓住群体关注的共性问题,有针对性地进行讲解或答询
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16、通过创业实现再就业非常重要,在进行创业意识的基础性指导时,下面程序中哪一项是正确的?
A. 与来访者建立咨访关系,倾听来访者咨询问题,提供相应的咨询服务
B. 澄清来访者意图,分析来访者的创业条件,提供相应的信息服务
C. 澄清来访者意图,分析创业面临的不利因素,提供相应的解决方案
D. 与来访者建立咨访关系,澄清来访者意图,提供相应的信息服务
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1、[案例一]李先生在国有企业干了二十年,几年前,因为企业改制,下岗分流,他下岗了,他曾经当过车间主任,懂得一定的技术和经营管理,一下成了无所事事的失业者,一想到这一家老小的生活开支,李先生心急如焚,他试图重新找个工作,无奈李先生快五十岁了,求职过程中,处处碰壁,他一度心灰意冷,不知所措,头发是越来越白。无奈之际,李先生找到一家职业指导机构,想听听职业指导人员的意见,职业指导人员了解李先生的经历之后,对他的情况进行了分析和指导,根据李先生的情况,职业指导人员向他介绍了培训项目和有关的优惠政策,经过培训,李先生形成了一个可行的创业计划书,而且通过贷款,办起了一个小型垃圾加工厂,一年之间,小厂办得红红火火,利润也不错。如果你已明白[案例一]的内容,请回答下列问题。127、职业指导人员要熟练掌握国家的有关政策,以便帮助下岗人员重新就业,案例中,李先生创业的最不可能用到的政策是
A. 减免税方面的政策
B. 小额担保贷款方面的政策
C. 工商注册登记方面的政策
D. 养老金发放的有关规定
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6、关于帮助来访者作出职业取向决策的原则,以下哪个说法是最恰当的?
A. 职业取向决策要考虑该职业的现状
B. 职业取向的选择要考虑经济性
C. 职业取向决策要符合社会发展的需要
D. 职业取向决策要考虑人际关系因素
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6、由咨询员制造出一个与工作环境类似,但充满学习与个人发展气氛的环境,而这个环境的营造是使来访者能适应所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是?
A. 幻想技术
B. 情景模拟
C. 模拟个案研究
D. 职业家族树
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9、职业指导师开展升学指导时,下列哪一项是不恰当的行为?
A. 客观分析来访者的条件
B. 客观分析目标院校的情况
C. 协助来访者作出决策
D. 说服学生听从家长的建议
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