14、个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等,反映了个体职业发展整体路线,这指的是?
A. 职业生活
B. 职业生涯
C. 职业活动
D. 生活经历
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7、下列哪一项不属于岗位用人标准的范围?
A. 职业道德标准
B. 职业能力标准
C. 职业态度标准
D. 职业环境标准
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5、当一个人因为突然的人际关系问题而出现职业问题时,下列哪项最适宜作为第一阶段的咨询目标?
A. 帮助其认识人际关系的基础理念和方法
B. 帮助其了解职业环境的人际关系
C. 认识自我、树立自信
D. 规划职业生涯,明确发展道路
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15、要实现就业服务体系( )、( )、( )。制度化主要解决公共就业服务的( )问题,这是开展人本服务的基础和保证;专业化主要是解决( )的问题;社会化主要是解决整合服务资源,( )的问题。
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34、职业指导中,在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化,这属于:
A. 一级预防
B. 二级预防
C. 三级预防
D. 四级预防
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13、下面哪一项不属于广告文案中附文的主要内容
A. 正文没有说到而必须说明的
B. 广告文案的具体制作单位名称、电话
C. 单位地址、邮政编码、电话
D. 职业介绍机构的职业介绍许可证号码、服务内容、服务时间
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12、举办洽谈会时,要对用人单位的资信证明进行审验,下列哪项不属于审验范围?
A. 单位的营业执照副本
B. 招聘简章
C. 单位介绍信
D. 招聘者的学历证明
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177、职业指导人员安排招聘洽谈活动时,下列做法不妥的是:
A. 根据用工单位的数量合理安排场地
B. 充分考虑场地的安全因素
C. 当应聘人数众多时,可提高入场费
D. 安排保卫人员维持秩序
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10、关于针对用工单位的用工情况,组织跟踪及回访工作的操作要点,以下哪一项说法不正确?
A. 回访中如果发现问题要注意保密
B. 应对跟踪和回访人员进行电话联系或上门回访的技能培训
C. 应建立激励机制
D. 第一次回访一般在推荐人员后一周内进行
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1、设计信息报表,并能为下级职业指导人员提供工作指导:
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