1、[案例一]李先生在国有企业干了二十年,几年前,因为企业改制,下岗分流,他下岗了,他曾经当过车间主任,懂得一定的技术和经营管理,一下成了无所事事的失业者,一想到这一家老小的生活开支,李先生心急如焚,他试图重新找个工作,无奈李先生快五十岁了,求职过程中,处处碰壁,他一度心灰意冷,不知所措,头发是越来越白。无奈之际,李先生找到一家职业指导机构,想听听职业指导人员的意见,职业指导人员了解李先生的经历之后,对他的情况进行了分析和指导,根据李先生的情况,职业指导人员向他介绍了培训项目和有关的优惠政策,经过培训,李先生形成了一个可行的创业计划书,而且通过贷款,办起了一个小型垃圾加工厂,一年之间,小厂办得红红火火,利润也不错。如果你已明白[案例一]的内容,请回答下列问题。127、职业指导人员要熟练掌握国家的有关政策,以便帮助下岗人员重新就业,案例中,李先生创业的最不可能用到的政策是

A. 　信息经济时代,信息网络方式是最理想的选择,范围广,成本低

B. 　洽谈会方式最为适合,面对面可以了解的更加详细,深刻

C. 　中介机构代理比企业自行招聘更专业,更符合要求

D. 　招聘方式没有绝对的优劣之分,应该视具体情况选择

A. 　共情

B. 　真诚

C. 　无条件积极关注

D. 　以上三种都不妥

A. 　对现有的工作岗位进行适当调整以适合残疾人工作

B. 　让企业专门为残疾人设定一个新的工作岗位

C. 　告诉企业只要招用残疾人就可以认定为福利型企业

D. 　介绍其他企业成功招用残疾人就业的例子

A. 　提供创业的一些基本知识,给他们一些资料

B. 　客观分析来访者的创业条件

C. 　能够对来访者进行分类,并对常见问题进行解答

D. 　充分尊重来访者的创业意识,无论正确与否,不要批评和纠正

A. 　标准化测验的实施有严格的控制条件要求

B. 　标准化测验的结果是绝对的

C. 　标准化测验不是万能的,存在一些不足

D. 　标准化测验的选择要尽可能经济、有效

A. 　制定相关流程

B. 　根据流程制定相关规程

C. 　明确职业指导工作业务范围

D. 　对业务规程细节进行补充