1、进行咨询阶段划分并能确定相应的咨询目标步骤:
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50、对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时,所要注意的问题描述不准确的是:
A. 充分尊重每一位求职者,做到完全接纳
B. 对于求职者的挫折问题要全面分析,不能主观臆断
C. 无需按程序操作,可以跳过某一操作
D. 倾听求职者的陈述,不要轻易打断
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186、对用人单位的招聘广告进行审核时,下列哪项做法不妥?
A. 了解用人单位的招聘需求
B. 根据需求选择媒体类型
C. 集中时间轰炸式宣传
D. 把握住“形象效应”
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207、属于职业指导的基本原理是:
A. 卡尔.罗杰斯人本主义理论
B. 佛洛依德自由联想的精神分析
C. 费兰克.帕森斯“特性-因素”论
D. 梭恩直接指导咨询
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100、职业指导人对来访者职业趋向咨询时,就语言技巧而言,下列说法不妥的是
A. 注意不要使用生硬的语言
B. 要多使用鼓励和肯定的语言
C. 要循循善诱,引导来访者说出真实的想法
D. 要果断,很坚决地告诉来访者应该选择何种职业
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61、对求职者的求职挫折进行诊断咨询时,下列说法错误的是:
A. 除了听取求职者的陈述外,需要时可以与其家人联系,以便深入地了解其求职挫折的问题
B. 解释时,除了语言表达外,最好附以书面的材料
C. 首先要澄清求职者的求职挫折问题
D. 引导求职者克服求职挫折问题
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178、在对数字资料进行分类整理时,按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于:
A. 按质量标志分组
B. 按数量标志分组
C. 按空间标志分组
D. 按时间标志分组
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1、、以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面?
A. 个人条件与职业方向的适合性
B. 职业目标的理想化
C. 达到职业目标所需要的时间
D. 社会环境与职业目标的关系
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13、按劳动保障部门的统计标准,新成长劳动力主要由那几部分人组成:
A. 城镇未能继续升学的初高中毕业生
B. 在农村从事非农产业的人员
C. 待业人员
D. 各类高校应届毕业生
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171、帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是:①全面了解来访者的工作情况②分析内在因素对来访者职业发展的影响③分析外在因素对来访者职业发展的影响④引导来访者澄清自己的职业发展状况
A. ①②④③
B. ②③④①
C. ①②③④
D. ①③④②
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